В компанию НАСТ-ПРОМАЛЬП требуются:
- промышленные альпинисты на постоянную работу;
- подсобные рабочие с дальнейшим обучением по профессиии "промышленный альпинист";
- на неполное рабочее время рассматриваются кандидатуры студентов строительных специальностей с дальнейшим трудоустройством на постоянную работу в компанию.
Чем мы отличаемся от других компаний промальпа и почему у нас хорошо работать?
С момента образования (2000 год) и по настоящее время компания НАСТ пережила 5 кризисов. Однако, это не повлияло на оплату заработной платы сотрудникам и всё было выплачено.
Средний стаж сотрудников компании НАСТ - 8 лет.
Мы беспокоимся о здоровье сотрудников - у нас не работают без выходных и отпусков.
За 22 года работы не было ни одного серьезного ЧП.
Альпинисты компании НАСТ носят спецодежду с нашим логотипом и оснащены качественным индивидуальным сняряжением.
Предоставляются компенсационные выплаты на покупку снаряжения и проезда в общественном транспорте.
Компания НАСТ - какие еще привлекательные стороны для соискателя?
Оплата заработной платы происходит 2 раза в месяц. По неоконченным объектам выдаются авансы. Также регулярно проходят общие собрания, на которых обсуждаются не только успехи, но и проблемы в работе на объектах и способы их решения. Общие собрания являются частью процесса обучения промыленных альпинистов.
В получении прибыли компании участвуют все сотрудники.
1. Бесплатное обучение особенностям работ в промальпе мегаполиса - не только участие в обсуждениях объемов на общих собраниях, но и 3-х дневный учебный семинар в Тучково для всех сотрудников. А также обучение непосредственно на объектах производства работ.
2. Премии по выслуге лет, ежегодный корпоративный отдых с экскурсионной программой на 4 дня по городам России.
3. Компенсация снаряжения и проезда по Москве и Московской области.
4. Карьерный рост - если промальпинист имеет опыт работы в Москве, лидерские качества, навыки работы с Заказчиками, есть техническое образование, или же достаточно обучаем для приобретения этих качеств, то он может стать руководителем работ (бригадиром).
В компании НАСТ нет прорабов - есть бригадиры (руководители работ), которые исполняют все функции прорабов на объекте. Руководитель работ является представителем Исполнителя работ на объектах Заказчика. Поэтому руководитель работ несёт ответсвенность за безопасность и ведение работ, соответственно, получает дополнительную надбавку.
Наши ожидания от соискателя:
1. Трудолюбие, терпение, честность, активность, целеустремленность, обучаемость, дисциплинированность, безопасная работа.
2. А также коммуникативность, тактичность, доброжелательность, инициативность, способность организовать свой рабочий график, внимательность.
3. Соблюдение важных принципов компании - беречь время (свое и чужое), материалы, оборудование и инвентарь как нашей компании, так и Заказчиков.
4. Приветствуется у соискателя владение строительно-техническими навыками, обладание опыта решения нестандартных ситуаций, возникающих на объектах, опыт работы в Москве и области в качестве альпиниста.
5. Нам с Вами очень удобно работать при наличии Вашего резюме.